为破解体艺教学与专业人才培养融合不深、系部文体师资薄弱等难题。2026年10月23日，我部召开体艺教师驻系协同育人工作启动会，院党委委员、副院长李粉霞，体育与艺术教学部主任赵树东，副主任鲍伟，院团委书记赵艳，各系代表和全体驻系体艺教师参会。

会上，赵树东宣读《山西机电职业技术学院体育、艺术教师驻系协同育人工作实施方案》，明确推行体艺专任教师全员驻二级系部驻点育人机制，构建“课堂教学+社团训练+文体竞赛活动+体质美育监测+岗位素养”融合五位一体化育人体系。方案对师资派驻配比、驻系时间、轮岗结对、五项核心工作任务进行细化，推动体艺课程对接机电装备类、汽车与新能源类、信息技术类、财经商贸类等不同专业岗位素养，开发职业体能、商务美育等特色模块。

会议明确，驻系教师实行“双重管理、双向考核”，人事、业务归属体艺部，驻系出勤、活动开展、服务成效由二级系部评价。学校建立联席会议、联合督导、经费保障、激励考评机制，将驻系履职成效纳入职称评审、绩效分配和评优评先重要依据，以考核牵引工作落地。会议要求全体驻系教师坚持普惠导向，面向全体学生开展活动，避免仅聚焦特长生；严守安全底线，规范活动审批与应急预案；各部门、各系部协同配合，做好场地器材、经费、联络保障。

李粉霞强调，体育与艺术教学部要主动对接各二级系部，常态化开展沟通联动，及时研判、妥善解决驻系育人工作推进过程中的难点堵点问题。要主动对接教务处，科学统筹课程安排，充分兼顾体艺活动开展需求，切实保障周二下午集中驻系、文体活动有序落地。她要求，全体工作要严格对照短期、中期、长期目标梯次推进、分步落实，逐步实现驻系师资全覆盖、学生体质素养双提升，持续培育 “一系一品” 体艺特色育人品牌，最终构建形成可复制、可推广的高职院校体艺协同育人工作样板。

下一步，我部将有序推进驻系轮岗、联合教研、社团建设和文体赛事，推动体育美育深度融入人才培养全过程，以体强身、以美润心，助力高素质技术技能人才培养。